طرح طبقهبندی مشاغل بر اساس مواد 48 تا 50 قانون کار، سازوکاری جهت تعیین ارزش واقعی شغل، حذف پرداختهای سلیقهای و برقراری عدالت مزدی است. این طرح در کارگاههای بالای 50 نفر و شرکتهای پیمانکاری اجرا شده و گروه شغلی را بر اساس مهارت، مسئولیت و شرایط کار تعیین میکند.
ادامه مطلبنقشه راه استقرار حکمرانی دادهمحور در نظام مالیاتی به عنوان الگوی تحول برای گذار از سیستم سنتی به عدالت هوشمند، مقابله با فرار مالیاتی و اصلاح دهکبندی خانوارها بر اساس دادههای واقعی بررسی شد.
ادامه مطلبراهنمای جامع گروهبندی مشاغل مالیاتی ماده 95 بر اساس آخرین آییننامه و اصلاحیهها. در این مطلب نصابهای درآمدی گروههای اول، دوم و سوم، تکالیف قانونی نگهداری دفاتر و اسناد، و استثنائات فعالیتهای خدماتی و مشارکتی به طور کامل بررسی شده است.
ادامه مطلبجزئیات و 10 محور راهبردی استقرار حکمرانی دادهمحور در نظام مالیاتی؛ گامی بنیادین جهت گذر از نظام مالیاتی سنتی به عدالت هوشمند، بستن منافذ فرار مالیاتی، یکپارچهسازی دادههای دارایی و معاملاتی، کاهش خطای تشخیص و بازسازی سرمایه اجتماعی در کشور.
ادامه مطلب